COURS // MBA8640 Les enjeux de la direction

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Trimestre Cours Groupe
  • Cycle : 2
  • Nombre de crédits : 3
  • Discipline : Maîtrise en administration des affaires

Objectifs

Diriger peut sembler une chose naturelle pour plusieurs. C'est en quelque sorte comme si la fonction garantissait la capacité : puisqu'on est un dirigeant, on sait certainement diriger! Pourtant, nous sommes souvent à même de constater comment certaines « lacunes de direction » constituent un handicap pour le développement, voire la survie des organisations : perte des meilleurs éléments de l'équipe, sans trop comprendre pourquoi; réputation de l'entreprise entachée par des décisions douteuses; méfiance des investisseurs ou du public par manque de transparence ou de communication....Alors, qu'est-ce que diriger?

Les objectifs du cours sont les suivants :

  • Identifier les différents points de vue pour comprendre la direction et saisir leurs interrelations.
  • Développer une perspective claire sur ce qu'est la direction.
  • Intégrer les expériences personnelles et les connaissances acquises dans un schéma général de connaissances.
  • Identifier des outils pour développer, soutenir ou améliorer les habiletés de direction.
  • Développer des capacités d'agir de façon plus efficace et plus sereine.

Sommaire du contenu

Thème 1 - La dirigeante, le dirigeant 
- Qui est-il? Que veut-elle?
- Que sait-elle? Comment agit-il?
- Comment communique-t-elle?
- Comment s'organise-t-il?

Thème 2 - L'environnement interne
- La nature de l'organisation.
- La structure de l'organisation.
- La culture de l'organisation.
- Les incontournables de la direction.
- Les enjeux de l'organisation interne.

Thème 3 - L'environnement externe
- Les parties prenantes.
- Les différentes dimensions du contexte.
- Les défis externes.

Thème 4 - Les valeurs
- La transparence.
- L'imputabilité.
- L'éthique.
- La créativité.
- Le leadership.

Thème 5 - La gouvernance
- Les liens entre l'environnement interne, l'environnement externe et les valeurs.

Inter-thèmes - Les outils
- Créativité et gestion de l'information : le mind-mapping
- Les types de personnalité, l'outil MBTI
- L'intelligence émotionnelle
- La résolution des problèmes : « Six Thinking Hats » E. De Bono
- La communication
- Le leadership

Modalité d'enseignement

Chaque cours comprend un volet de présentation par le professeur ainsi qu'au moins une activité d'application (apprentissage d'un outil, simulation).

Les horaires présentés dans cette page sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les coordonnées des cours qu'elle offre.

Places disponibles réservées à votre programme
(Étudiants libres: entrez le code 9999)
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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