COURS // ORH5411 Habiletés personnelles de gestion et collaboration
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Trimestre | Cours | Groupe |
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Description du cours
- Cycle : 1
- Type de cours : Atelier
- Nombre de crédits : 3
- Discipline : Organisation des ressources humaines
Objectifs
À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de :
- Comprendre comment se positionner avantageusement au sein de son organisation;
- Connaître et savoir appliquer les stratégies et tactiques d'influence au sein de son organisation;
- Formuler ses propres recommandations tout en les faisant approuver par les membres influents de l'organisation;
- Défendre les intérêts de son groupe de travail;
- Être reconnu comme un membres efficace et intègre au sein de son organisation.
Sommaire du contenu
- la connaissance de soi;
- la gestion de soi (temps, stress, impulsions, etc.);
- la conscience des autres;
- les habiletés de communication et de collaboration en contexte organisationnel;
- les émotions et leurs rôles dans les interactions;
- la prévention et la gestion des tensions interpersonnelles (gestion des conflits, médiation, etc.).
Modalité d'enseignement
Alternance entre la présentation de contenu magistral et des exercices réalisés seul et en sous-groupes amenant les étudiants à expliciter des problématiques relationnelles les empêchant d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Conditions d'accès
Avoir réussi au moins 15 crédits du programme.
Horaire - Été 2024
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
Horaire - Automne 2024
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
Horaire - Hiver 2025
Enseignant |
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Horaire et lieu
Ce cours est donné en présentiel.
Jour | Date | Heure | Lieu | Type |
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Mercredi |
Du 6 janvier 2025 au 27 avril 2025 |
De 09h30 à 12h30 | Cours magistral |