COURS // COM7636 Communication, intervention et accompagnement du changement
Mes cours favoris
Ce système permet de sélectionner vos cours favoris en prévision de votre inscription qui se fait sur le portail étudiant.
| Trimestre | Cours | Groupe |
|---|
Description du cours
- Cycle : 2
- Type de cours : Magistral
- Nombre de crédits : 3
- Discipline : Communication
Objectifs
Ce séminaire explore les fondements de la conduite de projets d'intervention et d'accompagnement du changement en organisation, dans une perspective communicationnelle et dans des contextes de tra vail en mutation (contextes technologiques et numériques, contextes sociaux et sociétaux, modèles managériaux et cultures organisationnelles, contextes relationnels et communicationnels, etc .). Il vise à outiller les personnes étudiantes pour la conception de démarches d'intervention et d'accompagnement auprès des individus, des groupes et des organisations.
Sommaire du contenu
Les contenus principalement abordés dans ce séminaire sont :
- les fondements de la conduite de projets d'intervention et d'accompagnement, qu'il s'agisse de changement planifié ou de changement émergent;
- la composante méthodologique et relationnelle de toute démarche d'intervention et d'accompagnement;
- les pratiques classiques et contemporaines, telles que le coaching, le mentorat et la médiation, ainsi que divers dispositifs collectifs et organisationnels incluant, par exemple, la consolidation d'équipe, la facilitation dialogique, les communautés de pratique et d'apprentissage, les groupes de codéveloppement professionnel, l'intelligence collective, le design organisationnel, les démarches participatives et l'expérimentation en contexte de complexité.
Modalité d'enseignement
Ce cours se donne sous forme de séminaire.
