COURS // PSY9533 Rôle du psychologue I/O dans l'appréciation de la performance au travail

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Trimestre Cours Groupe
  • Cycle : 3
  • Nombre de crédits : 3
  • Discipline : Psychologie

Description

Ce cours a pour but de se familiariser avec la gestion de la performance organisationnelle et l'évaluation du rendement des employés de façon à pouvoir implanter et évaluer tant la performance individuelle, qu'organisationnelle et d'équipe ou de projet. Ce cours porte donc sur les modèles théoriques de performance, sur les outils et techniques d'évaluation du rendement de même que sur la rétroaction aux acteurs organisationnels.

Conditions d'accès

Être inscrit au doctorat en psychologie

Les horaires présentés dans cette page sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les coordonnées des cours qu'elle offre.

Places disponibles réservées à votre programme
(Étudiants libres: entrez le code 9999)
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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