COURS // ORH7930 Organisation du travail : de l'efficacité individuelle à l'efficacité collective

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Trimestre Cours Groupe
  • Cycle : 2
  • Nombre de crédits : 3
  • Discipline : Organisation des ressources humaines

Objectifs

Objectif général :
Ce cours vise à outiller les gestionnaires dans leur rôle de concepteur organisationnel. À travers le cours d'organisation du travail, l'étudiant apprendra à porter un regard critique face à la structure organisationnelle et à ses processus. À la fin de ce cours, l'étudiant sera en mesure de reconnaître, d'analyser différentes formes d'organisation du travail en lien avec les enjeux et défis qui y sont associés à l'échelle de l'organisation, du secteur ou de la société. Il sera également en mesure de formuler des recommandations d'intervention dans un objectif d'amélioration de l'organisation du travail.

Objectifs spécifiques :
À la fin du cours, l'étudiant sera en mesure :

  • D'expliquer les fondements théoriques et historiques de l'organisation du travail et leurs implications;
  • De connaître et de poser un regard critique sur les différents modèles d'organisation du travail et leur évolution;
  • D'analyser et de poser un diagnostic sur l'organisation du travail, en fonction du type d'organisation (produit vs service);
  • De cartographier les processus de l'organisation du travail pour en identifier les éléments à valeur ajoutée et être en mesure de faire des recommandations visant l'amélioration;
  • De discuter des principales tendances, défis et de dégager les enjeux contemporains de l'organisation du travail (équipe de travail espace et temps, qualité de vie au travail, innovation);
  • De reconnaitre le rôle que joue l'organisation du travail dans l'entreprise et sur le plan de la performance organisationnelle.

Sommaire du contenu

1- L'organisation du travail : principaux enjeux et défis contemporains
2- L'évolution de l'organisation du travail et les principaux modèles et dimensions jusqu'au nouvelles formes d'organisation du travail
3- Les interfaces entre l'organisation du travail et l'environnement (interne et externe)
4- Organisation du travail et gestion des opérations, technologie
5- La participation des travailleurs dans l'organisation du travail et la qualité de vie au travail
6- L'innovation du travail

Modalité d'enseignement

Cours hybride (en ligne et en présentiel)

Les horaires présentés dans cette page sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les coordonnées des cours qu'elle offre.

Places disponibles réservées à votre programme
(Étudiants libres: entrez le code 9999)
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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Enseignant

  • Annie Camus

Horaire et lieu

Jour Date Heure Lieu Type
Mercredi
  • 08 janv. 2020
De 18h00 à 21h00 Cours magistral
Samedi
  • 22 févr. 2020
  • 21 mars 2020
De 09h00 à 16h00 Cours magistral

Remarque

  • EXAMEN: SAMEDI 18 AVRIL DE 9H00 A 12H00
  • COURS HYBRIDE - MIXTE DE SÉANCES EN PRÉSENCE ET À DISTANCE
  • Inscription par votre direction de programme

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