COURS // JUR7185 Les litiges du travail et leurs modes de traitement

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Trimestre Cours Groupe

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  • Cycle : 2
  • Nombre de crédits : 4
  • Discipline : Sciences juridiques

Description

Objectifs: - à partir de thèmes généraux, approfondir l'étude des mécanismes de règlements des litiges individuels et collectifs entre salariés et employeurs; - faire l'analyse critique (approche historique, théorique, comparative...) des moyens institutionnels (juridictions ou organes) et des pratiques mises en oeuvre; - instrumenter les étudiants afin qu'ils soient en mesure d'examiner des propositions de réforme. Contenu: Étude des modes formels et informels de traitement des litiges (plainte administrative, action judiciaire, grief...) du travail; développement historique des modes décisionnels et non décisionnels; nature et caractéristiques (composition, compétence....) des juridictions et organes; fonctionnement: accessibilité, manières de procéder, analyse des activités des juridictions et organes et évaluation de performance.

Les modalités et horaires présentés sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les modalités et les lieux des cours qu'elle offre.

Places disponibles réservées à votre programme
(Étudiants libres: entrez le code 9999)
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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