COURS // ADM9401 Recherche évaluative: Méthodes et théories appliquées à la gestion des ressources humaines
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| Trimestre | Cours | Groupe |
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Description du cours
- Cycle : 3
- Nombre de crédits : 3
- Discipline : Administration
Description
Ce cours vise à développer des capacités analytiques chez les étudiants dans le domaine de la recherche évaluative appliquée à des interventions organisationnelles relatives à la gestion des ressources humaines.
Au terme de ce cours, l'étudiant devrait connaître les principales approches développées dans le domaine de l'évaluation;
- situer ces approches dans les grands débats actuels du champ;
- connaître les différents types d'évaluation leur portée et leurs limites;
- diagnostiquer les différents besoins d'information des mandants concernant une intervention et les traduire sous forme de questions de recherche évaluative;
- justifier la pertinence scientifique et sociale d'une recherche évaluative;
- avoir la capacité de conceptualiser le modèle logique de l'intervention et de définir le modèle théorique sous-jacent;
- connaître les approches et les méthodes spécifiques à chaque type d'évaluation;
- être capable de proposer un protocole de recherche évaluative d'une intervention;
- être en mesure de développer une approche permettant d'optimiser les retombées de l'évaluation.
Horaire - Hiver 2024
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
Horaire - Été 2024
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
Horaire - Automne 2024
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
