COURS // ADM9930 Les enjeux managériaux des nouvelles technologies au sein des organisations

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Trimestre Cours Groupe
  • Cycle : 3
  • Nombre de crédits : 3
  • Discipline : Administration

Objectifs

Le cours se concentre sur les enjeux et les impacts managériaux associés aux nouvelles technologies au sein des organisations, ainsi que sur les conditions qui les sous-tendre.

À la fin du cours l'étudiant sera capable :

a)D'évaluer de façon qualitative les modes et dynamiques d'interaction entre l'humain et la technologie au sein des organisations
b)D'apporter un regard critique et réflexif aux différents facteurs qui engendrent les dynamiques d'agencement (tel que `prises de décisions', actions, influences, autorité, niveaux de collaboration) et de structuration entre les humains et la technologie dans les organisations
c)De considérer les différents risques et impacts organisationnels (tel qu'en fonction des connaissances, de la motivation, de l'épanouissement, de la créativité et de l'innovation) associés aux dynamiques d'interaction entre humains et la technologie
d)De proposer des approches et pratiques fondamentales qui réduisent ou mitigent les risques organisationnels associées aux dynamiques d'interaction humaine-technologie observées

Sommaire du contenu

Ce cours consiste en deux sections principales : La première section couvre les fondements historiques, ontologiques, épistémologiques et psycho-sociaux associés à l'humain en interaction avec la technologie en société, en organisations et comme individu. Une introduction sur les imaginaires dominants de l'efficacité et de l'efficience associés à la technologie sera aussi présentée, avec une attention spéciale sur les dimensions du pouvoir en société et au sein des organisations. Finalement, le concept de risques organisationnels associé à ces imaginaires sera développé.

La deuxième section couvre les différentes catégories de risques et d'impacts organisationnels (tel que les niveaux et natures des connaissances, d'épanouissement, de motivation, d'adaptabilité collective, de créativité vs pseudo-créativité et d'innovation) qui peuvent découler des différents modes d'interaction humaine-technologie. Un premier niveau d'analyse évalue l'individu et les groupes de travail en interaction avec les technologies en développement et/ou implantées. Un deuxième niveau d'analyse examine les différentes pratiques alternatives que les individus/groupes de travail en interaction avec la technologie peuvent entamées pour réduire les risques organisationnels identifiés.

Modalité d'enseignement

Cours magistral avec examens et exercices

Les horaires présentés dans cette page sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les coordonnées des cours qu'elle offre.

Places disponibles réservées à votre programme
(Étudiants libres: entrez le code 9999)
Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.

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Places disponibles réservées à votre programme
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Enseignant

  • W. David Holford

Horaire et lieu

Jour Date Heure Lieu Type
Mercredi Du 3 septembre 2019
au 18 décembre 2019
De 09h30 à 12h30 Cours magistral

Les horaires présentés dans cette page sont à jour au moment de la recherche. Ils n'impliquent pas d'engagement ni d'obligation de la part de l'UQAM d'offrir ces cours. L'UQAM se réserve également le droit de modifier les coordonnées des cours qu'elle offre.

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Ce cours n'est pas offert lors de ce trimestre.
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